克拉玛依市地税局围绕 人才强税 战略要求，以专业化为主线，以提高服务为导向，以提升素质为目标，按照 全员参与、学以致用、注重实效 的要求，大力开展税收业务理论知识的学习和各项业务技能的 岗位大练兵、业务大比武 活动。

一是强化领导、确保活动有序开展。该局局长亲自挂帅活动领导小组组长，对活动进行多次研究部署。各区地税局、稽查局迅速响应，形成上下齐动、层层落实的活动局面。同时在人、财、物上全力支持，为 练兵比武 活动做好充分的保障。

二是明确责任，细化活动步骤。为确保练兵比武活动顺利进行，该局制定了2016年练兵比武活动运行大表，成立了练兵比武活动业务工作小组和组题工作小组，使活动步骤清晰、责任分工明确、工作任务具体。

三是立足岗位、实现岗位练兵全覆盖。该局根据岗位特点，紧密结合实际，坚持 干什么、练什么，以练促学，以比促练 ，努力在提高业务能力，解决实际问题，提升工作水平上下功夫。全面抓好税务干部专业培训，在全局营造人人学技能、个个练绝活的全员练兵浓厚氛围。

四是注重人才培养，构建人才梯次培养机制。该局对评选出的 专业骨干 、 岗位能手 和 业务标兵 将纳入该局人才库管理，与干部选拔使用紧密结合，同等条件下优先提任上一级职务，优先选调、遴选到市局机关工作，为业务人才发挥才能、成长进步创造机会。

该局希望通过全员练兵、层层比武、人才培养，全面提升税务干部业务素质和履职能力，选拔出该局的 专业骨干 、 岗位能手 和 业务标兵 ，积极构建人才梯次培养机制，充分发挥人才支撑引领作用，促进税收现代化建设。